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求真務實 向心而行 | 2023年終會議圓滿結束

時間:2024-02-27 作者:創始人 閱讀:0

在2024復工的第一周,我們組織了為期一周的年終會議,本次會議涵蓋了多元化的活動內容,不僅設立了情景模擬交流部分,為大家提供一個開放、自由的思想碰撞平臺,促進跨部門的經驗分享、觀點交流和戰略研討;還安排了素質拓展活動,以寓教于樂的方式增強團隊協作能力;同時也組織了專項的培訓,旨在提升大家的業務知識與技能,從而達到深化理解、拓寬視野、加強協作的目的。



模擬培訓


通過組織后端部門參與模擬培訓,主要意義在于:一是增強跨部門理解與協作,二是站在客戶角度優化服務,三是提升自身的溝通應變能力。通過實戰模擬,能更好地理解業務、滿足客戶需求,并在日常工作中提供更高效精準的服務,從而助力企業整體服務水平的提升和形象塑造。



情景模擬


通過角色扮演,有力地鍛煉和提升銷售團隊的實戰策略與應變能力;進一步加深對公司戰略的理解;同時,對銷售全流程進行深入的審視與優化升級,旨在全面提升團隊的整體銷售效能及服務質量。


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點評分析


當日情景模擬結束后,各個評委憑借豐富的經驗和專業知識,對模擬過程中的表現進行實時點評,及時指出優點和不足,提供具體的行為改進意見,促進大家專業技能的快速提升,同時對于提出金點子的同事們予以嘉獎。


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專項培訓


01  教練式領導力


特邀外部培訓老師“王峰”為我們授教《教練式領導力》。旨在通過培訓激發潛力,提升其自主創新能力;優化溝通,增強團隊協作與凝聚力;


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02  目標管理


目標是否管理到位與對戰略是否執行到位起著關鍵性的作用,希望通過此次培訓能讓大家對目標管理有深入的解析,明確工作方向和重點,提升執行力。


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年終素拓


第一站


攜手共赴徑山寺,進行一場滌蕩心靈、祈福未來的旅程,在梵音中靜心聽禪,將心底最深的愿望寄予佛前,讓我們的心靈得到了凈化與升華。


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第二站


在風之谷體驗一項項簡單刺激的項目,讓每個人的勇氣得到了鍛煉和升華,讓大家明白了唯有勇敢面對困難,才能真正享受到突破自我、超越極限的樂趣。


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第三站


俗話說身體是革命的本錢,旅途的最終站我們定為臨安湍口,在第二天的上午組織大家一起泡溫泉,溫泉具有良好的舒緩壓力效果,一方面在寒冷的冬日里,能驅寒暖身,另一方面能有效緩解壓力,保持身心健康。


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述職會議


此次述職會議主要圍繞著前端的業績,研發和生產提升以及降本增收等方面,闡述了2023年完成的業績,明確2024年度業務目標。同時重溫公司的定位和戰略,要求大家要牢牢圍繞客戶和人才兩個關鍵,不忘初心、務實擔當,推動公司發展;同時要以智慧供水為根據地,逐步充實水務企業智慧化、發展智慧水利和直飲水,以多元化驅動公司發展,并逐步構建從原水到污水較為完整的智慧水務生態鏈。

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在過去的一年里,我們山科人初心如炬、聚焦水務主業,服務涉水領域轉型升級,邁出數字化賦能步伐,取得預期的成果。每一步腳印,都是我們擔當使命、勇毅篤行的見證。展望未來,我們將繼續以不變的初心為舵,以矢志不渝的信念為帆,面對挑戰,我們沉著應對,堅定信心;面臨機遇,我們搶抓先機,積極進取。攜手共繪發展藍圖,以更加飽滿的熱情和更加務實的態度,砥礪奮進,共同書寫新篇章,鑄就新輝煌!

 

 


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